入社〜配属までの1ヶ月間程度、新入社員研修や工場研修を実施します。この間に会社概要、組織、商品、モノ作り、お客様についての理解を深め、あわせて最低限のマナーを身に付けていただきます。配属後は、上司や先輩社員によるＯＪＴの指導の元、それぞれの職種に応じたスキルを身に付けていただきます。